Вакансии

Профиль деятельности компании:
Известный российский модный дом (женская одежда)

Требования к кандидату:
• Практический опыт размещения заказов на сторонних швейных предприятиях в ЮВА (Китай, Южная Корея) • Опыт работы с собственным производством продукции (одежда) • Знание технологии пошива одежды и производственного рынка (фабрик) в ЮВА (Китай, Южная Корея) • Умение «читать» технические эскизы + составлять ТЗ перед отправкой размещения заказов на производстве • Знание систем контроля качества; опыт закупок сырья с учетом себестоимости товара • Свободный уровень владения английским языком • Отличные коммуникативные и организаторские способности

Характер выполняемой работы:
• Формирование ассортиментной матрицы товара • Тесная кооперация с Директором производственного отдела • Участие в планировании объема производства товара на фабриках Китая и Южной Кореи • Анализ конкурентов • Контроль товарных остатков • Анализ динамики продаж коллекций, сравнение с предыдущим сезоном • Контроль качества производимой продукции

Компенсационный пакет: от 100 000 рублей + премия. Соцпакет

Территориальный признак: г. Москва

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Ресторан при отеле

Требования к кандидату:
• Высшее образование • Опыт профильной работы (менеджмент в сфере гостинично-ресторанного бизнеса) -- от 3-х лет • Успешный опыт постановки/выстраивания бизнес-процессов в компании • Опыт формирования эффективно-работающей команды (коллектив/персонал) • Умение создать в коллективе рабочую и дружественную атмосферу • Умение найти дополнительные источники извлечения прибыли на базе гостинично-ресторанного комплекса • Умение разрешать производственные споры/конфликты • Системный подход в решении поставленных задач

Характер выполняемой работы:
• Операционное управление работой гостинично-ресторанного комплекса (4 звезды) • Обеспечить максимальную круглогодичную загрузку комплекса • Разработать и построить организационную структуру комплекса • Наладить ведение финансового учёта • Разработать и внедрить эффективную систему адаптации новых сотрудников • Разработать и внедрить успешную технологию размещения гостей • Разработать и внедрить систему контроля качества работы всех служб комплекса

Компенсационный пакет: от 80 000 рублей

Территориальный признак: г. Муром

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Известная розничная сеть

Требования к кандидату:
Опыт руководства службой персонала в структуре розничной сети – строго обязателен!!! Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала: -определение потребности персонала на основе внутреннего аудита, поиск и квалифицированная оценка персонала -адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании -разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные) -формирование кадрового резерва (талант-менеджмент) Знание российского трудового законодательства Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность Место работы – метро «Киевская»

Характер выполняемой работы:
Формирование и реализация кадровой политики Компании (подбор и адаптация персонала) Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы Оценка и аттестация персонала Активизация системы обучения (тренинги) Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI) Операционное управление HR-структурой компании

Компенсационный пакет: От 240 000 рублей + бонусы

Территориальный признак: г. Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Международная производственно-торговая компания (продукт: Крупно-Бытовая Техника класса premium)

Требования к кандидату:
Практический опыт продаж в сегменте В2В - обязательное условие!!! • Успешный опыт продаж оборудования на территории Южного Федерального округа • Опыт ведения переговоров, заключения контрактов с потенциальными клиентами (В2В)

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж прачечного/моечного/стерилизационного оборудования в Краснодаре + ЮФО • Поиск и консультирование потенциальных клиентов (В2В) • Анализ рынка профессионального прачечного оборудования • Анализ конкурентных предложений и конкурентной техники • Проведение технических и коммерческих переговоров • Подготовка коммерческих предложений, заключение контрактов • Подготовка и проведение презентаций по профессиональному оборудованию, обучение специалистов торговых партнеров • Контакты с потенциальными заказчиками по телефону • Участие в подготовке выставок прачечного оборудования

Компенсационный пакет: 100 000 рублей gross, годовая премия, ДМС, автокомпенсация

Территориальный признак: г. Краснодар

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Международная производственно-торговая компания (продукт: Бытовая Техника класса premium)

Требования к кандидату:
Практический опыт В2В продаж Малой Бытовой Техники или электроники в рамках компании-производителя (вендора) • Успешный опыт развития сетевого (retail) канала сбыта – обязательное требование!!! • Опыт ведения переговоров на высшем уровне (ТОП-менеджмент компаний-партнёров – закупки, продажи), заключения и исполнения торговых контрактов (В2В) • Отличные коммуникационные и административные навыки

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж Малой Бытовой Техники (товарные группы: «Пылесосы», «Кофе-машины», «Бытовая химия и аксессуары») в рознично-сетевом канале сбыта • Поиск и ведение потенциальных клиентов (В2В) • Анализ рынка потенциальных партнёров компании (финансовый, категорийный, статистический анализ перспектив отношений) • Анализ конкурентных предложений и конкурентной техники • Проведение технических и коммерческих переговоров • Подготовка коммерческих предложений, заключение контрактов • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики компаний-партнёров в разрезе представителя компании-производителя Малой Бытовой Техники.

Компенсационный пакет: 137 500 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: г. Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Мзвестный системный интегратор в области складской и производственной логистики (автоматизация процессов хранения, обработки и передвижения грузов + комплектация всем необходимым оборудованием)

Требования к кандидату:
• Опыт управления продажами в секторе В2В на рынках индустриального сектора – обязательное требование!!! • Опыт построения системы продаж и регламентации работы отделов продаж – обязательное требование • Владение английским языком (общение с зарубежными поставщиками оборудования) • Яркие административные и коммуникативные навыки

Характер выполняемой работы:
• Управление развитием продаж Компании • Обеспечение выполнения финансовых показателей направлений (1-Комплексные решения в области автоматизации систем хранения, 2-Металлоконструкции) • Повышение эффективности работы подразделений (Продажи, Конструкторское бюро, Технологи), входящих в состав Коммерческого департамента • Дальнейшей автоматизация бизнес-процессов на базе «Битрикс 24» • Развитие существующей клиентской базы • Расширение продуктовой линейки • Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на продвижение данного направления • Проведение переговоров и встреч с текущими и потенциальными клиентами и поставщиками • Организация и контроль работы сотрудников

Компенсационный пакет: 800 000 - 1 200 000 рублей, Соцпакет: ДМС, компенсация ГСМ, мобильная связь

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Международная производственно-торговая компания (продукт: Крупная и Малая Бытовая Техника класса premium)

Требования к кандидату:
• Профильный опыт работы (мёрчендайзинг/трейд-маркетинг на стороне вендора) – обязательное условие!!! • Опыт организации обучения торгового персонала розничной сети • Знание методов ценообразования, изучения спроса и разработки нормативов запасов в розничной сети • Отличные коммуникационные и административные навыки

Характер выполняемой работы:
• Постановка и последующий контроль соблюдения стандартов представленности продукции (Крупная и Малая Бытовая Техника = КБТ/МБТ) Компании в магазинах (собственных и партнерских) • Контроль монтажных работ торгово/демонстрационно-выставочного оборудования в магазинах • Координация процесса обучения торгового персонала (участие в проведении тренингов, посвященных теме «корпоративные стандарты представления КБТ и МБТ Компании в магазинах») • Ответственность за актуализацию текущего состояния торгово/демонстрационно-выставочного оборудования в магазинах • Участие в решении вопросов формирования и изменения товарного ассортимента в отдельно взятом магазине.

Компенсационный пакет: 132 000 рублей gross, годовая премия, ДМС, автокомпенсация

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Известная российская дистрибьюторская компания (компьютерная техника и ПО)

Требования к кандидату:
• Практический опыт развития дистрибьюторских продаж компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана – обязательное требование!!! • Профессиональное знание локального рынка - розница: розничные сети, рынки, Internet-магазины • Опыт взаимодействия с вендорами • Владение русским и английским языками (взаимодействие с российскими и зарубежными бизнес-партнёрами/вендорами) • Инициативность, энергичность, трудолюбие, творческий подход к решению поставленных задач • Место работы – Ташкент

Характер выполняемой работы:
Цель: Развитие направления «Розничная дистрибуция» компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана + выполнение плана продаж • Развитие дистрибьюторских продаж компьютерной/телекоммуникационной продукции/мелкой и крупной бытовой техники через розничные сети, рынки, Internet-магазины • Поиск и привлечение клиентов (формирование клиентской базы) • Взаимодействие с вендорами (цель – расширение продуктовой линейки компании) • Ведение контрактов (полный объём) • Контроль отгрузок • Управление дебиторской задолженностью • Подготовка отчётной документации для российского офиса Компании • Зона ответственности – Узбекистан.

Компенсационный пакет: 3 500$ gross + премия

Территориальный признак: город Ташкент

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Крупный российский производитель молочной продукции в Воронеже

Требования к кандидату:
• Профильный опыт работы в компаниях-производителях продуктов питания – обязательное требование!!! • Практический опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ • Опыт проведения рекламно-маркетинговых мероприятий в федеральных сетях • Бренд-менеджмент • Знание методов определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции • Отличные административные и коммуникационные навыки • Офис компании – г. Воронеж

Характер выполняемой работы:
Цель: Разработка и реализация комплекса рекламно-маркетинговых мер, способствующих развитию продаж существующих и перспективных продуктов компании • Разработка и реализация маркетинговой политики Компании (планирование и бюджетирование), нацеленной на конечного потребителя и на её партнёров (дилеры, федеральные сети) • Управление службой маркетинга (служба стратегического анализа, планирования и исследования рынков, Служба трейд-маркетинга, Служба управления брендами; в подчинении 21 человек) + корректировка существующих внутри неё бизнес-процессов • Организация проведения маркетинговых исследований (анализ и изучение мнения потребителей о выпускаемой Компанией продукции, цель -- подготовка предложений по повышению её конкурентоспособности и качества) • Изучение перспективных рынков сбыта (цель – расширение товарного ассортимента, выход на смежные рынки) • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукции Компании • Оперативное кросс-функциональное взаимодействие с Отделом продаж • On-line продвижение/Digital • Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга, сведение материалов в бренд-бук • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ.

Компенсационный пакет: 250 000 – 300 000 рублей + годовая премия

Территориальный признак: Воронеж

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Международная электротехническая компания

Требования к кандидату:
• Практический опыт продаж электротехнической продукции среднего и низкого напряжения (всё, что связано с проектами автоматизации, контроллеры и т.п.) – обязательное требование!!! • Владение английским языком (взаимодействие с зарубежной HQ) • Ярко выраженные лидерские качества • Инициативность, энергичность, трудолюбие, ответственность, творческий подход к решению поставленных задач

Характер выполняемой работы:
Развитие продаж электротехнической продукции (упор на автоматизацию – контроллеры и т.п.) низкого и среднего напряжения в Центральном Федеральном Округе России: • Поиск новых дистрибьюторов и «конечников» (производственные предприятия из различных отраслей экономики + системные интеграторы) • Проведение встреч и презентаций на территории клиента.

Компенсационный пакет: 160 000 рублей gross, ДМС

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Международная компания-бренд (крупно-бытовая техника класса premium)

Требования к кандидату:
Профильный опыт работы (продакт-менеджмент; бытовая техника/FMCG) – обязательное требование!!! Практический опыт вывода/перевывода продукта на рынок (Launch/Re-launch) Опыт планирования продаж в штуках и деньгах в краткосрочной и долгосрочной (год и более) перспективе Умение анализировать рынок по открытым источникам, отчетам GFK/Nielsen, данным от партнеров и клиентов Профессиональные знания в области ценообразования, управления ассортиментом, разработки промо-акций Владение английским языком (коммуникации с HQ компании) Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)

Характер выполняемой работы:
Управление ассортиментной и ценовой политикой своих категорий товара Определение политики продаж и продвижения для различных каналов сбыта Регулярный анализ рынка (GFK, конкуренты, исследования потребительского поведения, визиты в точки продаж, обратная связь от ключевых партнеров/клиентов) Мониторинг изложения корректной информации по своим категориям товара на корпоративных Internet-порталах (b2b/b2c, internet-магазин) Тесное взаимодействие с Отделом продаж и Службой логистики Взаимодействие с международной HQ компании (Департамент маркетинга)

Компенсационный пакет: Зарплата - Обсуждается индивидуально + годовая премия, ДМС

Территориальный признак: г. Москва

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Крупный российский производитель масложировой продукции

Требования к кандидату:
Профильный опыт работы в российских и зарубежных компаниях-производителях продуктов питания – обязательное требование!!! Практический опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ Опыт проведения рекламно-маркетинговых мероприятий в федеральных сетях Бренд-менеджмент Знание методов определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции Отличные административные и коммуникационные навыки Место работы – г. Воронеж

Характер выполняемой работы:
Разработка и реализация маркетинговой политики Компании (планирование и бюджетирование), нацеленной на конечного потребителя и на её партнёров (дилеры, федеральные сети) Управление службой маркетинга (служба стратегического анализа, планирования и исследования рынков, Служба трейд-маркетинга, Служба управления брендами; в подчинении 21 человек) + корректировка существующих внутри неё бизнес-процессов Организация проведения маркетинговых исследований (анализ и изучение мнения потребителей о выпускаемой Компанией продукции, цель -- подготовка предложений по повышению её конкурентоспособности и качества) Изучение перспективных рынков сбыта (цель – расширение товарного ассортимента, выход на смежные рынки) Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения продукции Компании Оперативное кросс-функциональное взаимодействие с Отделом продаж On-line продвижение/Digital Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга, сведение материалов в бренд-бук Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

Компенсационный пакет: 300 000 рублей + годовая премия, социальный пакет

Территориальный признак: г. Воронеж

Контактная информация:
Александр Арацкий Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive aratsky@triza.ru www.triza.ru тел. (499) 237-29-48 тел. (499) 237-29-68

Профиль деятельности компании:
Крупный российский производитель масложировой продукции

Требования к кандидату:
Практический опыт работы в должности Директора по производству на пищевом предприятии с численностью персонала от 500 человек – строго обязателен!!! Практический опыт внедрения современных систем управления и автоматизации производства – обязательное требование Опыт работы на пищевых предприятиях с иностранным менеджментом – конкурентное преимущество Местонахождение предприятия -- г. Воронеж

Характер выполняемой работы:
Операционный и инвестиционный менеджмент -- две производственные площадки, 500 человек Построение/создание новой корпоративной культуры и системы производства (безопасное и бережливое производство) Производственное планирование и бюджетирование Проведение модернизации производственного оборудования Разработка системы KPI (совместно с hr-отделом) для всех сотрудников предприятия Внедрение элементов автоматизация производственных бизнес-процессов Внедрение системы «Бережливое производство» Развитие и обучение персонала Управление затратами (в т.ч. контроль закупок сырья и оборудования + взаимодействие с отделом логистики) Регламентация процесса техобслуживания производственного оборудования Работа с контролирующими и надзорными государственными органами

Компенсационный пакет: Зарплата 250 000 – 300 000 рублей + годовая премия + Социальный пакет

Территориальный признак: г. Воронеж

Контактная информация:
Татьяна Зотова Ведущий консультант ТРИЗА Exclusive zotova@triza.ru www.triza.ru

Профиль деятельности компании:
Известная производственная(сантехнические модули/кабины) компания

Требования к кандидату:
Практический опыт работы в области снабжения строительно-производственного предприятия – обязательное требование!!! Опыт оптовых закупок строительных материалов/сырья – обязательное требование!!! Знание номенклатуры материалов/сырья необходимых для производства строительной продукции Знание рынка поставщиков строительных материалов/сырья Уверенный пользователь ПК: MS Excel + 1С

Характер выполняемой работы:
Своевременное обеспечение бесперебойного производства всем необходимым (материалы/сырьё) согласно поданным заявкам Аналитика рынка строительных материалов/сырья + развитие/формирование пула существующих и новых поставщиков Работа с поставщиками: переговоры, контроль заключенных договоров, контроль исполнения заявок Мониторинг цен и условий работы существующих и потенциальных поставщиков (цель - выстраивание долгосрочных партнерских отношений) Контроль организации поставок закупаемых материалов/сырья (в т.ч. ведение учета) Тесное взаимодействие со складом Ведение отчетной документации.

Компенсационный пакет: от 60 000 руб. на руки

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Крупная Бытовая Техника класса premium

Требования к кандидату:
Практический опыт анализа маркетинговых активностей в online/off-line каналах сбыта продукции торговых компаний Владение методами оптимизации рекламных кампаний с ориентацией на ROI Знание современных технологий и методов, применяющихся в интернет- и торговом маркетинге Практический опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика Владение английским языком (взаимодействие с зарубежной HQ) Широкий кругозор в профессиональной области – современные интернет-сервисы, отслеживание новинок в области сервисов рекламы, аналитики и связанных с этим инструментов Работа на время декретного отпуска сотрудника (до 3-х лет)

Характер выполняемой работы:
Анализ аудитории потенциальных клиентов (цель - выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность) Работа с цифровыми методами маркетинговых исследований Анализ маркетинговых активностей конкурентов Анализ эффективности работы всех каналов онлайн продвижения Анализ и профилирование потребителя: поведение, портрет, индекс соответствия Инициация + участие в оптимизации рекламных кампаний Составление аналитических отчетов + проведение презентаций по проведённым исследованиям Анализ продаж по категориям продуктов, внутри категорий, а также в разрезе ценовых категорий Анализ ценовых акций Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций и проводимых мероприятий Участие в сборе и обработке аналитической информации и подготовке проектов решений руководства Компании в зоне своей ответственности Анализ и предложение путей оптимизации расходования маркетингового бюджета Организация встреч и мероприятий департамента маркетинга Организация и поддержка всех сводных аналитических отчётов департамента маркетинга (дашборды)

Компенсационный пакет: 130 000 рублей gross, ДМС.

Территориальный признак: Москва, метро \\\"Динамо\\\"

Контактная информация:
Анастасия Седленек Консультант ТРИЗА EXCLUSIVE sedlenek_a@triza.ru

Профиль деятельности компании:
Соединительные компоненты для промышленной автоматики

Требования к кандидату:
Опыт продаж электротехнической продукции низкого/среднего напряжения предприятиям железнодорожной или судостроительной промышленности – строго обязателен!!! Владение английским языком (коммуникации с зарубежной HQ) Яркие коммуникативные и организаторские способности Умение работать в команде

Характер выполняемой работы:
Поиск и ведение корпоративных клиентов (железнодорожная и судостроительная промышленность) Проект-менеджмент (реализация проектов с компаниями РЖД, Трансмашхолдинг, Элтеза, Сименс) Ведение переговоров на высшем уровне Заключение и контроль выполнения контрактов Активное участие в выставочной деятельности Подготовка аналитической и информационной отчетности по профильному рынку для HQ компании

Компенсационный пакет: От 200 000 рублей -- ГОТОВЫ ОБСУЖДАТЬ ИНДИВИДУАЛЬНО, + годовая премия, социальный пакет (ДМС, автомобиль, мобильная связь, ноутбук, дополнительные дни к основному отпуску)

Территориальный признак: Москва, метро «Тропарёво»

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (495) 952-7179, (499) 237-29-68 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
системы накопления энергии – инжиниринговые проекты

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в должности «Технический директор»/«Главный инженер» в инжиниринговой компании, специализирующейся в области проектирования, установки и последующей эксплуатации систем накопления энергии – строго обязателен!!! • Опыт руководства коллективом инженерно-технических специалистов • Наличие ярких коммуникативных навыков, аналитических способностей, системного мышления • Желание работать в динамично развивающейся компании

Характер выполняемой работы:
• Реализация сложных технических проектов в области комплексной интеграции систем накопления энергии • Работа с заказчиками по техническим заданиям, защита проектов (Технико-Экономическое Обоснование) • Технический надзор и контроль сроков/качества выполнения всех строительно-монтажных работ • Проверка и анализ закупаемых материалов и комплектующих • Подготовка отчетной документации о ходе ведения производственных работ для руководства компании • Управление персоналом проектно-конструкторского отдела • Организация и контроль работы службы эксплуатации.

Компенсационный пакет: от 250-300 000 рублей

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Требования к кандидату:
Практический опыт работы в области ремонта и сервисного обслуживания Крупной Бытовой Техники Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, организованность

Характер выполняемой работы:
Осуществление сервисного обслуживания и ремонта Крупной Бытовой Техники Выезд к клиенту для диагностики и ремонта техники Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и ремонту Крупной Бытовой Техники Оформление заказ-нарядов на ее ремонт Ведение технической отчетности Компенсационный пакет: Зарплата + квартальная и годовая премии. Обучение за счет Компании.

Компенсационный пакет: от 71 000 руб. на руки

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (495) 952-7179, (499) 237-29-68 доб. 109; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Строительство и производство сантехнических кабин и модулей

Требования к кандидату:
Практический опыт работы в области снабжения строительно-производственного предприятия – обязательное требование!!! Опыт оптовых закупок строительных материалов/сырья – обязательное требование!!! Знание номенклатуры материалов/сырья необходимых для производства строительной продукции Знание рынка поставщиков строительных материалов/сырья Уверенный пользователь ПК: MS Excel + 1С

Характер выполняемой работы:
Своевременное обеспечение бесперебойного производства всем необходимым (материалы/сырьё) согласно поданным заявкам Аналитика рынка строительных материалов/сырья + развитие/формирование пула существующих и новых поставщиков Работа с поставщиками: переговоры, контроль заключенных договоров, контроль исполнения заявок Мониторинг цен и условий работы существующих и потенциальных поставщиков (цель - выстраивание долгосрочных партнерских отношений) Контроль организации поставок закупаемых материалов/сырья (в т.ч. ведение учета) Тесное взаимодействие со складом Ведение отчетной документации.

Компенсационный пакет: от 60 000 рублей на руки

Территориальный признак: Москва, метро «Баррикадная»

Контактная информация:
Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (495) 952-1983/2549 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники Premium класса

Требования к кандидату:
• Успешный опыт развития продаж бытовой техники в Поволжском регионе – строго обязателен!!! • Глубокое знание рынков сбыта – розничные сети (приоритет), кухонные студии и дилеры • Самостоятельность и оригинальность в решении поставленных задач – приветствуется!!! • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Высокая степень ответственности и природное трудолюбие • Готовность к работе в формате «домашний офис» -- в городах Нижний Новгород или Самара!!!

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж Крупной Бытовой Техники в Поволжском регионе России • Выстраивание эффективных коммуникаций с существующими и новыми клиентами компании (розничные сети, кухонные студии, дилеры) • Оказание всесторонней бизнес-поддержки клиентам компании (цель – увеличение продаж) • Ведение деловых переговоров на высшем уровне • Подготовка аналитической и статистической информации для московской штаб-квартиры Компании.

Компенсационный пакет: : 150 000 рублей gross, годовая премия, ДМС, компенсация использования личного автомобиля

Территориальный признак: Нижний Новгород или Самара

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Розничная сеть мультибрендовых магазинов - посуда - премиум сегмент

Требования к кандидату:
Практический опыт разработки маркетинговых кампаний/стратегий в Интернете (работа с бюджетом не менее 500 000 рублей в месяц) – обязательное требование!!! Опыт ведения сайтов (проектирование и запуск интернет-магазинов – конкурентное преимущество); знание различных CMS, владение на базовом уровне html/css/js и программированием Знание инструментов продвижения: Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Google Adwords, Google Merchant Center, ремаркетинг, RTB, Видео-реклама Глубокое практическое знание систем веб-аналитики: Google Analytics и Яндекс.Метрика; планирование аналитики и метрик эффективности; выгрузка и обработка данных; принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики Умение состыковать веб-аналитические данные с бизнес-данными компании Экспертные знания в SEO и SMM Отличные знания в поисковом маркетинге: поисковые системы и все виды рекламы в них Умение на практике работать с видео-рекламой, e-mail-маркетингом, медийной рекламой и ретаргетингом Широкий кругозор в профессиональной области - знание современных интернет-сервисов, отслеживание новинок в области сервисов рекламы, аналитики и связанных инструментов

Характер выполняемой работы:
· разработка маркетинговой стратегии, · работа в Яндекс Директ и Google Adwords, · продвижение сообществ в социальных сетях, · e-mail маркетинг (планирование, исполнение, анализ), · понимание алгоритмов работы SEO, · умение работать с отчетами, собирать их самостоятельно, · знание Google Analytics и Яндекс Метрика.

Компенсационный пакет: от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая)

Территориальный признак: г. Москва, метро «Крылатское»

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (495) 952-7179, (499) 237-29-68 доб. 109; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники Premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт профильной (Экономист/Ведущий экономист) работы в иностранной торговой компании – обязательное требование!!! • Знание в области управленческого и бухгалтерского учёта • Отличное знание принципов и методологии формирования финансовой отчётности, методов экономического анализа и учёта ключевых показателей деятельности • Порядок разработки бизнес-планов, финансовых планов • Понимание принципов управления проектами и методологии ведения проектов • Умение быстро обучаться, в том числе работе с аналитическими системами • Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность • Основы делопроизводства • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Email) • Аккуратность, пунктуальность; умение работать в команде

Характер выполняемой работы:
• Участие в процессе бюджетирования, прогнозирования, инвестиционного планирования • Участие в формировании пакета управленческой отчётности о результатах деятельности (годовой, ежеквартальной, ежемесячной) в разрезе направлений, продуктовых групп, каналов, контрагентов, инвестиций (P&L, CashFlow, Overview) • Контроль затрат, анализ динамики доходов/расходов, план-факт анализ исполнения бюджета, проверка и проведение начисления расходов в учётной системе в соответствии с локальными регламентами • Анализ финансовых результатов и ежемесячных прогнозов, выявление резервов и рисков невыполнения бюджета, внесение корректировок, факторный анализ отклонений, анализ различий предыдущих показателей • Ведение учёта по участку «Сертифицированные агенты» - агентская схема продаж.

Компенсационный пакет: 122 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения в международную электротехническую компанию - лидер рынка

Требования к кандидату:
• Практический опыт инженерно-конструкторской работы (инженер-схемотехник/разработчик РЭА) – обязательное требование!!! • Опыт в проектировании в среде Altium Designer • Опыт самостоятельной пайки и проверки разрабатываемых изделий (РЭА) – желателен • Наличие готовых разработок, доведенных до серийного производства • Знание современной элементной базы • Знание основ функциональной безопасности (ГОСТ Р МЭК 61508) -- будет преимуществом • Трудолюбие и целеустремленность • Английский язык (чтение технической литературы) • Готовность к работе в формате – до 2021г. – home office, затем офис компании на Ленинском проспекте, д. 119 или на производстве – Можайское шоссе, владение 166

Характер выполняемой работы:
• Разработка РЭА следующего уровня • Разработка принципиальных схем, спецификаций и топологии печатных плат на серийно выпускаемые изделия и специализированное технологическое оборудование (ведение проекта от начала и до конца – «Взаимодействие с Заказчиком, получил заказа, создание его в Altium/создание 3D модели, подготовка файлов – Гербер файл и bill of material для производства + разработка методики тестирования этого изделия») • Моделирование и расчет электрических и метрологических параметров схем • Запуск и наладка изделий на этапе разработки • Выпуск КД • Подбор элементной базы для вновь разрабатываемых приборов.

Компенсационный пакет: 150 000 рублей, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Известная розничная сеть мультибрендовых магазинов (посуда, домашний текстиль, премиум сегмент)

Требования к кандидату:
• Практический опыт разработки и реализации стратегии развития E-commerce в рамках рознично-сетевых компаний – обязательное требование!!! • Практический опыт запуска и оперативного управления работой интернет-магазина/ов (оборот продаж в месяц – больше 10 млн. рублей) • Отличные коммуникативные и административные навыки

Характер выполняемой работы:
• Проведение всестороннего аудита работы двух internet-магазинов (средний общий оборот продаж – 10 млн. рублей) • Определение стратегии изменений работы internet-магазинов, ведущих к увеличению объёма их продаж – с 10 до 30 млн. рублей • Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики компании (с точки зрения internet-торговли) • Операционное управление департаментом E-commerce (два internet-магазина, реклама, web-программист) + выстраивание эффективных коммуникаций с департаментом закупок

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая)

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
крупный российский производитель молочной продукции (штат – больше 1000 человек, производство более 300 SKU продукции)

Требования к кандидату:
• Опыт руководства службой персонала в структуре производственно-торговой компании или холдинга (продукты питания или FMCG) – строго обязателен!!! • Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала • Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала: -определение потребности персонала на предприятии на основе внутреннего аудита -поиск и квалифицированная оценка персонала -адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании -разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные) -формирование кадрового резерва (талант-менеджмент) • Знание российского трудового законодательства • Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности • Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность • Готовность к работе в Воронеже!!!

Характер выполняемой работы:
• Формирование и реализация кадровой политики Компании (2 завода, логистический центр, Управляющая Компания = 1000 человек) в строгом соответствии с разработанной её бизнес-стратегией • Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы • Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом • Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы • Оценка и аттестация персонала • Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI) • Управление hr-подразделением Компании (25 человека)

Компенсационный пакет: От 350 000 рублей + соцпакет (ДМС, автомобиль) + аренда жилья за счет компании

Территориальный признак: Воронеж

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Крупно-Бытовая Техника premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой отдела/департамента мёрчендайзинга и трейд-маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника -- идеально) – обязательное условие!!! • Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость

Характер выполняемой работы:
• Разработка стратегии представленности Компании и стандартов выставки в торговых точках (собственных и партнёрских) • Участие в совместной работе с HQ Компании над концепцией оформления торговых точек и дальнейшая ее реализация в рамках оснащения торговых точек партнеров и собственных точек продаж • Разработка инструкций и руководств по мерчандайзингу • Разработка и согласование макетов внешних рекламных вывесок собственных торговых точек и точек продаж партнеров. Доработка концепции рекламного оформления логотипами в связи с изменениями, поступающими со стороны HQ Компании • Организация процессов заказа торгово-выставочного оборудования на фабрике-производителе и контроля его поставки на склад • Организация и осуществление контроля работ по производству дизайн-проектов для точек продаж, согласование дизайн-проекта с HQ Компании и ответственным сотрудником Департамента продаж бытовой техники • Организация монтажных работ торгово-выставочного оборудования и демонстрационно-выставочного оборудования в точках продаж • Контроль складских остатков по ТВО, включая вопросы по утилизации и вопросы по списанию ТВО с баланса Компании • Координация работы с подрядчиками, обеспечение соблюдения сроков производства рекламных материалов • Обеспечение сервиса и обслуживания ТВО в точках продаж • Отчётность и ведение документооборота по проектам, планирование и контроль исполнения бюджета проектов • Обеспечение эффективных коммуникаций с соответствующими сотрудниками в подразделениях департамента рекламы HQ Компании • Информационная поддержка ответственных сотрудников Департамента продаж бытовой техники, филиалов и обособленных подразделений Компании (ответы на запросы, обработка заявок со стороны сотрудников Департамента продаж бытовой техники) • Поддержка запусков новинок в точках продаж • Регулярные визиты в точки продаж, разработка системы обратной связи

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой Техники premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой отдела/департамента продуктового маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника -- идеально) – обязательное условие!!! • Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость

Характер выполняемой работы:
• Операционный менеджмент работы отдела (3 человека) продакт-маркетинга • Участие в определении стратегии продвижения продуктов компании на территории России, Украины и Казахстана • Управление ассортиментом продуктовых категорий Компании для обеспечения активных продаж, прибыльности и увеличения доли рынка • Создание и реализация роллинг-плана с программой продвижения на 12 месяцев для поддержки спроса на продукцию Компании в рамках утвержденных планов по бюджету и прибыльности • Оценка потенциала развития категории/продукта в различных каналах продаж, составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж бытовой техники • Регулярный анализ и отчетность актуальных продаж по сравнению с планом, бюджетом и предыдущими периодами по основным показателям • Подготовка информации о продуктовой категории в отдел обучения (Академия Компании) для составления обучающих программ, которые обеспечивают распространение знаний через обучающий процесс и выстраивают основу для эффективного процесса продаж • Разработка принципов ценообразования и промо предложений для поддержки продаж при сохранении премиального позиционирования бренда Компании, сезонности, а также в рамках целей по прибыльности и в соответствии с утвержденным бюджетом • Регулярное взаимодействие с HQ Компании для обсуждения потребностей кластера, рыночной и конкурентной среды, подготовка предложений по увеличению продаж и прибыльности категорий (в краткосрочной и долгосрочной перспективе) • Управление процессом запусков новых продуктов • Участие в формировании стратегии присутствия в точках продаж для поддержания активной и эффективной коммуникации при продвижении продукции • Разработка и проверка понимания о покупательских предпочтениях, особенностях использования продукта, критериях для покупки и покупательского поведения, анализ данных локальных рынков • Регулярные визиты к партнерам для получения информации с рынка.

Компенсационный пакет: 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Строительство и управление торговыми центрами и жилыми комплексами в Приволжском Федеральном Округе

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в качестве «Руководителя службы маркетинга и продаж» на стороне девелоперской компании – обязательное требование!!! • Успешный опыт формирования рекламно-маркетинговой стратегии – обязательное требование • Опыт разработки и выстраивания системы продаж объектов жилой и коммерческой недвижимости – обязательное требование • Опыт ведения проектов. • Опыт управления людьми (создание команды и мотивационной политики). • Яркие административные и коммуникативные навыки • Готовность к релокации в Самару.

Характер выполняемой работы:
• Разработка и реализация маркетинговой, ценовой и рекламной политики Компании • Определение стратегии продвижения продуктов и услуг Компании для физических и юридических лиц • Организация процесса продаж жилой недвижимости: - формирование плана продаж; - мониторинг реализации плана продаж по продуктам; - формирование отчетности по реализации, динамике продаж, нереализованным объектам; - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - разработка и внедрение единых стандартов управления и отчетности • Организация процесса взаимодействия с Техническим департаментом (Службой заказчика) с целью качественной проработки проектных решений по строительным объектам, инфраструктуре и освоению территорий • Организация процесса взаимодействия со Службой эксплуатации с целью повышения удовлетворенности жителей жилых комплексов, построенных и эксплуатируемых Компанией уровнем жизни и обслуживания • Бюджетирование • Контроль исполнения внутренней финансовой отчетности и регламентов по курируемым проектам. Организация и координация работы с дебиторской задолженностью • Управление подчиненным персоналом (подбор, расстановка, обучение, стимулирование, управление исполнением и т.д.): - Отдел розничных продаж/Агентства недвижимости - Отдел маркетинга и рекламы • - Отдел по передаче квартир.

Компенсационный пакет: от 150 000 рублей на руки, квартальная премия, годовой бонус

Территориальный признак: Самара

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Российский широкопрофильный IT-дистрибьютор

Требования к кандидату:
• Практический опыт развития дистрибьюторских и проектных продаж Программных продуктов (как Oracle, SAP и т.п.) и IT-оборудования на территории Армении – обязательное требование!!! • Владение английским языком (взаимодействие с зарубежными поставщиками) • Инициативность, энергичность, трудолюбие, творческий подход к решению поставленных задач • Работа в формате Home-Office (Ереван)

Характер выполняемой работы:
Организация с «0» направления «Проектные продажи» Программных продуктов компании Oracle и IT-оборудования в Армении: • Развития направления «VAD-дистрибуция» • Выполнение плана продаж • Поиск и ведение клиентов (В2В сегмент: «конечники», системные интеграторы, дистрибуторы) -- разработка коммерческих предложений по поставкам Программных продуктов Oracle и оборудования для клиентских проектов • Взаимодействие с вендорами • Контроль отгрузок • Управление дебиторской задолженностью • Участие в профильных выставках • Подготовка информационной отчетности для HQ компании

Компенсационный пакет: от 200 000 рублей, компенсационный пакет

Территориальный признак: Ереван

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
розничная сеть мультибрендовых магазинов кухонной утвари (посуда и техника) и предметов декора интерьера (премиум сегмент)

Требования к кандидату:
• Подтвержденный опыт управления ассортиментной политикой розничной сети (non food, премиальный сегмент) – обязательное требование!!! • Практический опыт формализации и оптимизации существующих бизнес-процессов в розничной торговле (в разрезе «закупки-розничные продажи») • Свободный уровень владения английскаим языком (ведение деловых переговоров с зарубежнымипартнёрами) • Яркие лидерские и организаторские качества

Характер выполняемой работы:
• Организация и управление закупочной деятельностью розничной сети (8 магазинов) • Операционный контроль деятельности отдела – 4 бренд-менеджера, 3 бизнес-аналитика, 2 менеджера по закупкам • Выстраиване эффективных отношений с действующими (больше 150 компаний) и новыми поставщиками • Управление товарными запасами (движение товара, отслеживание остатков, коррекция прихода) • Бюджетирование и планирование • Управление заказами и планами поставок • Управление цепями поставок (supply chain management) • Управление процессом оптимизации и автоматизации закупочной деятельности • Анализ продаж и управление ценами, условиями оплаты поставщиков

Компенсационный пакет: от 200 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая)

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
розничные продажи одежды

Требования к кандидату:
• Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен!!! • Яркие административные и управленческий качества

Характер выполняемой работы:
• Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) • Аудит операционной деятельности магазинов • Оптимизация существующих бизнес-процессов • Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети • Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж • Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании • Контроль управления стоком, товарными запасами на местах • Участие в формировании ассортиментной политики • Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов • Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт профильной (supply chain management) работы в производственно-торговых компаниях (желательно с международным участием) – обязательное требование!!! • SAP R/3, SD/MM – уверенный пользовательский уровень (заказы, движения, отчеты) • Знание первичной бухгалтерской документации, складского документооборота, таможенных документов, общая финансовая грамотность • Понимание принципов и особенностей организации работы международной компании с зарубежной HQ: высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоконтроля • Готовность работать с большим объемом данных, готовность к рутинной операционной работе • Системное мышление, трудолюбие, ответственность, усидчивость • Английский язык -- upper intermediate – почти ежедневная переписка/переговоры • Короткие командировки – 1-2 раза в год (РФ, Европа)

Характер выполняемой работы:
• Размещение заказов на оборудование поставщикам - Европа, Китай, Россия • Контроль сроков поставки • Эскалации и ускорения поставок, решение спорных ситуаций • Подготовка спецификаций и контроль за таможенным оформлением (импорт/экспорт), в т. ч. маркетинговых товаров • Контроль схем поставок в целях минимизации затрат и ускорения сроков – авиа, авто, мультимодальные перевозки • Взаимодействие со складом по вопросам учета и движения товаров – 2 склада Москва, Екатеринбург, в перспективе – до 5-ти складов в разных городах РФ, Казахстан • Проведение инвентаризаций • Проведение приемок и коррекций стока • Рекламационная работа с поставщиками/покупателями • Заказ и контроль образцов для внутреннего использования • Заказ и контроль доставок клиентам, маркетинговой продукции на выставки (взаимодействие с 3PL – несколько операторов по России) • Сбор, размещение и анализ прогнозов потребления, аналитика по складу • Формирование отчетов по логистике (бэклог, движения) • Взаимодействие со смежными подразделениями (Customer support, Sales, Marcom, Technical support, Finance) по выполнению смежных задач подразделений • Участие в реализации проектов компании (CRM, SAP R/3, презентации) • Работа с собственным производством – обеспечение производства комплектующими – безостановочный процесс • Планирование запасов на комплектующие для выпуска готовой продукции (под заказ и серия) • Мониторинг запасов, аналитика (Excel: Сводные таблицы, ВПР, графики) • Проведение потоковой и проектной сертификации (взрывозащита, морской регистр, пожарная, жд и т.п.) для ввозимых товаров и поддержание базы сертификатов в актуальном состоянии.

Компенсационный пакет: от 125 000 рублей GROSS, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Продажи Крупно-Бытовой Техники PREMIUM класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в области трейд-маркетинга на стороне вендора – обязательное требование!!! • Владение английским языком – обязательное требование • Опытный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, графические редактора) • Опыт разработки и реализации трейд-маркетинговых проектов • Отличные коммуникативные и административные навыки • Работа по срочному трудовому договору

Характер выполняемой работы:
Участие в процессах: • разработка и реализация проектов по торговому маркетингу, включая координацию всех участников проекта, контроль выполнения задач, корректировки по срокам в случае необходимости, управление расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами. К данным проектам относятся проекты по совместному продвижению торговых точек партнёра и бренда в СМИ (пресса, Интернет, наружная реклама, радио, ТВ), по организации совместных мероприятий в точках продаж партнёров и на сторонних площадках • адаптация федеральных макетов для партнеров • участие в формировании трейд-маркетингового бюджета • разработка годового трейд-маркетингового календаря • разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (программ) для мотивации торговых партнёров и персонала торговых партнёров (программ/конкурсов лояльности, мотивационных поездок и призов/наград, развлекательных мероприятий для партнёров и торгового персонала партнёров и т.п.) • осуществление контактов с партнерами и торговым персоналом партнёров во время работы над проектами: переговоры (устные и письменные), выезд на место, участие в проведении совместных мероприятий • знание правил подачи технического задания на производство и расчет рекламно-информационных и POS-материалов, принципы расчёта стандартных и сложных комплексных заказов • участие в планировании и заказе рекламно-информационных и POS- материалов на год, контроль их поставки в точки продаж • участие в адаптации рекламно-информационных и POS- материалов, включая организацию процесса выполнения перевода и вычитки текстов промо-материалов • участие в разработке инструкций и руководств по мерчандайзингу • участие в организации и контроль распространения рекламно-информационных и POS- материалов в точках продаж согласно адресной программе • контроль исполнения бюджета на изготовление рекламно-информационных и POS- материалов • координация работы с подрядчиками, соблюдение сроков производства • подготовка аналитических отчётов по проектам в сфере своей ответственности • ведение документооборота по данным направлениям • консультирование офисов компании в Украине и Казахстане по вопросам, входящим в компетенцию Менеджера.

Компенсационный пакет: 145 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт продаж продуктов/компонентов систем автоматизации или промышленной электроники – обязательное требование!!! • Профессиональное понимание построения систем автоматизации и основ электротехники • Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) • Целеустремленный, въедливый, скрупулезный.

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж продуктов/компонентов систем автоматизации и промышленной электроники (клиенты: различные виды производства + системные интеграторы) • Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) • Тесная работа в паре с «Руководителем направления «Automation» • Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру.

Компенсационный пакет: 120 000 рублей гросс +годовая премия, ДМС, автомобиль

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники класса Premium

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой рознично-сетевого магазина (идеально – принадлежащего производителю Бытовой Техники) – обязательное условие!!! • Яркие качества лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность, настойчивость • Работа в Санкт-Петербурге

Характер выполняемой работы:
• Тотальный контроль работы фирменного магазина: внедрение и контроль исполнения подчинёнными корпоративных стандартов и регламентов осуществления рознично-сетевых продаж • Бизнес-планирование (цель: выполнение плана продаж и поставленных KPI) • Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей по увеличению продаж магазина (BTL) • Формирование программ развития подчинённых (4 человека) • Сбор и анализ обратной связи от покупателей • Подготовка отчётной документации для центрального офиса компании в России.

Компенсационный пакет: 140 000 рублей gross, квартальная премия

Территориальный признак: Санкт-Петербург

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и оптовые продажи полуфабрикатов длительного хранения и кормов для животных

Требования к кандидату:
•Профессионал рынка развития розничных продаж бакалеи и кормов для животных с опытом вхождения в федеральные розничные сети (строго!) •Понимание конъюнктуры рынка •Ярко выраженные качества лидера •Высокие коммуникативные данные

Характер выполняемой работы:
• Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта, бюджетирование) • Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи, маркетинг) • Организация и контроль продаж продукции Компании через розничные сети (локальные и федеральные) • Развитие канала сбыта (розничные сети) • Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж • Мониторинг рынка производства и продаж бакалейной продукции (полуфабрикаты длительного хранения + корма для животных) • Тесная кооперация (Главный технолог, Генеральный директор) с производством • Контроль поставок продукции клиентам Компании (дистрибьюторы, розничные сети) • Составление отчётности для руководства Компании.

Компенсационный пакет: 200 000 рублей, премиальные % от оборота

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа мяса птицы в Волгоградской области, фабрика входит в состав крупнейшего федерального Агрохолдинга

Требования к кандидату:
• Практический опыт административной работы в области ПЭО – обязательное требование!!! • Опыт формирования бизнес-планов, разработки инвестиционных проектов • Знание основ бухгалтерского учета (план счетов), попередельного учета, методик расчета себестоимости • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.3 УПП, Консультант

Характер выполняемой работы:
• Организация работы Планово-Экономического Отдела (в подчинении 3 человека) • Подготовка управленческой отчетности, план-факторного анализа, экономического обоснования и составление пояснительной записки для Совета директоров • Формирование презентационных материалов для руководства • Формирование нормативной и фактической производственной программы, БДР, БДДС, Баланса, анализа рентабельности в соответствии с установленными сроками и регламентами • Расчет себестоимости (попередельно). Калькулирование. План-факторный анализ себестоимости по SKU • Факторный анализ продаж. Анализ эффективности реализации по каналам сбыта • Нормирование показателей, материальных затрат. Контроль в натуральном и стоимостном выражении • Работа с другими подразделениями по достижению плановых показателей и сокращению издержек • Расчет стратегий развития предприятия в краткосрочном и долгосрочном планах • Составление и согласование нормативной документации по экономическому направлению • Участие в формировании учетной политики предприятия • Разработка инвестиционных проектов, план-факт анализ окупаемости • Работа с договорной документацией и участие в закупочной деятельности • Экономические расчеты и анализы по запросам руководства • Участие в разработке производственного и управленческого учета и внедрение в систему 1С: ERP, автоматизация блока бюджетирование из Excel в 1С • Оптимизация трудозатрат в планово-экономическом отделе • Создание технических заданий для автоматизации в системе 1С.

Компенсационный пакет: 75 000 рублей, компенсация транспортных расходов, питания

Территориальный признак: Волгоградская область

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Крупная Бытовая Техника (premium) - производство и продажи

Требования к кандидату:
•Практический опыт осуществления ремонтных работ КБТ •Водительское удостоверение категории В •Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимание к мелочам, аккуратность, организованность.

Характер выполняемой работы:
Осуществление технического обслуживания и ремонта Крупной Бытовой Техники (КБТ): •Выезд к клиенту для диагностики и ремонта техники •Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и ремонта КБТ •Оформление заказ-нарядов на ее ремонт •Ведение технической отчетности.

Компенсационный пакет: 70 000 рублей, ДМС, корпоративный автомобиль

Территориальный признак: метро Динамо

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: 495) 952-7179, (499) 237-29-68 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт реализации проектов в сфере крупной/малой автоматизации (сырьевые отрасли, машиностроение, пищевое/фармацевтическое/косметическое производство, автомобилестроение, мусоросжигательные заводы, водоочистка и т.п.) • Профессиональные знания современных тенденций развития в сфере промышленной автоматизации («железо»/«софт») • Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) • Целеустремленный, въедливый, скрупулезный

Характер выполняемой работы:
• Определение и реализация стратегии развития Департамента (16 человек) «Промышленная автоматизация» • Project-management: Реализация (инженерная сторона) проектов в сфере крупной и малой автоматизации (клиенты: сырьевые компании и различные виды производства) • Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) • Организация партнерской сети системных интеграторов (цель: внедрение фирменного контроллера и всей периферии для их клиентов) • Разработка и создание новых клиентских продуктов (автоматизация) + тесная работа в паре с Менеджерами по продажам • Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру

Компенсационный пакет: от 240 000 рублей + квартальная/годовая премия, ДМС, автомобиль – готовы индивидуально обсуждать

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.