Вакансии

Профиль деятельности компании:
Известная розничная сеть мультибрендовых магазинов (посуда, домашний текстиль, премиум сегмент)

Требования к кандидату:
• Практический опыт разработки и реализации стратегии развития E-commerce в рамках рознично-сетевых компаний – обязательное требование!!! • Практический опыт запуска и оперативного управления работой интернет-магазина/ов (оборот продаж в месяц – больше 10 млн. рублей) • Отличные коммуникативные и административные навыки

Характер выполняемой работы:
• Проведение всестороннего аудита работы двух internet-магазинов (средний общий оборот продаж – 10 млн. рублей) • Определение стратегии изменений работы internet-магазинов, ведущих к увеличению объёма их продаж – с 10 до 30 млн. рублей • Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики компании (с точки зрения internet-торговли) • Операционное управление департаментом E-commerce (два internet-магазина, реклама, web-программист) + выстраивание эффективных коммуникаций с департаментом закупок

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая)

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
крупный российский производитель молочной продукции (штат – больше 1000 человек, производство более 300 SKU продукции)

Требования к кандидату:
• Опыт руководства службой персонала в структуре производственно-торговой компании или холдинга (продукты питания или FMCG) – строго обязателен!!! • Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала • Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала: -определение потребности персонала на предприятии на основе внутреннего аудита -поиск и квалифицированная оценка персонала -адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании -разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные) -формирование кадрового резерва (талант-менеджмент) • Знание российского трудового законодательства • Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности • Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность • Готовность к работе в Воронеже!!!

Характер выполняемой работы:
• Формирование и реализация кадровой политики Компании (2 завода, логистический центр, Управляющая Компания = 1000 человек) в строгом соответствии с разработанной её бизнес-стратегией • Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы • Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом • Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы • Оценка и аттестация персонала • Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI) • Управление hr-подразделением Компании (25 человека)

Компенсационный пакет: От 350 000 рублей + соцпакет (ДМС, автомобиль) + аренда жилья за счет компании

Территориальный признак: Воронеж

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Крупно-Бытовая Техника premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой отдела/департамента мёрчендайзинга и трейд-маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника -- идеально) – обязательное условие!!! • Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость

Характер выполняемой работы:
• Разработка стратегии представленности Компании и стандартов выставки в торговых точках (собственных и партнёрских) • Участие в совместной работе с HQ Компании над концепцией оформления торговых точек и дальнейшая ее реализация в рамках оснащения торговых точек партнеров и собственных точек продаж • Разработка инструкций и руководств по мерчандайзингу • Разработка и согласование макетов внешних рекламных вывесок собственных торговых точек и точек продаж партнеров. Доработка концепции рекламного оформления логотипами в связи с изменениями, поступающими со стороны HQ Компании • Организация процессов заказа торгово-выставочного оборудования на фабрике-производителе и контроля его поставки на склад • Организация и осуществление контроля работ по производству дизайн-проектов для точек продаж, согласование дизайн-проекта с HQ Компании и ответственным сотрудником Департамента продаж бытовой техники • Организация монтажных работ торгово-выставочного оборудования и демонстрационно-выставочного оборудования в точках продаж • Контроль складских остатков по ТВО, включая вопросы по утилизации и вопросы по списанию ТВО с баланса Компании • Координация работы с подрядчиками, обеспечение соблюдения сроков производства рекламных материалов • Обеспечение сервиса и обслуживания ТВО в точках продаж • Отчётность и ведение документооборота по проектам, планирование и контроль исполнения бюджета проектов • Обеспечение эффективных коммуникаций с соответствующими сотрудниками в подразделениях департамента рекламы HQ Компании • Информационная поддержка ответственных сотрудников Департамента продаж бытовой техники, филиалов и обособленных подразделений Компании (ответы на запросы, обработка заявок со стороны сотрудников Департамента продаж бытовой техники) • Поддержка запусков новинок в точках продаж • Регулярные визиты в точки продаж, разработка системы обратной связи

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой Техники premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой отдела/департамента продуктового маркетинга на стороне вендора (Бытовая Техника -- идеально) – обязательное условие!!! • Яркие качества Лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность и настойчивость

Характер выполняемой работы:
• Операционный менеджмент работы отдела (3 человека) продакт-маркетинга • Участие в определении стратегии продвижения продуктов компании на территории России, Украины и Казахстана • Управление ассортиментом продуктовых категорий Компании для обеспечения активных продаж, прибыльности и увеличения доли рынка • Создание и реализация роллинг-плана с программой продвижения на 12 месяцев для поддержки спроса на продукцию Компании в рамках утвержденных планов по бюджету и прибыльности • Оценка потенциала развития категории/продукта в различных каналах продаж, составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж бытовой техники • Регулярный анализ и отчетность актуальных продаж по сравнению с планом, бюджетом и предыдущими периодами по основным показателям • Подготовка информации о продуктовой категории в отдел обучения (Академия Компании) для составления обучающих программ, которые обеспечивают распространение знаний через обучающий процесс и выстраивают основу для эффективного процесса продаж • Разработка принципов ценообразования и промо предложений для поддержки продаж при сохранении премиального позиционирования бренда Компании, сезонности, а также в рамках целей по прибыльности и в соответствии с утвержденным бюджетом • Регулярное взаимодействие с HQ Компании для обсуждения потребностей кластера, рыночной и конкурентной среды, подготовка предложений по увеличению продаж и прибыльности категорий (в краткосрочной и долгосрочной перспективе) • Управление процессом запусков новых продуктов • Участие в формировании стратегии присутствия в точках продаж для поддержания активной и эффективной коммуникации при продвижении продукции • Разработка и проверка понимания о покупательских предпочтениях, особенностях использования продукта, критериях для покупки и покупательского поведения, анализ данных локальных рынков • Регулярные визиты к партнерам для получения информации с рынка.

Компенсационный пакет: 250 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
розничная сеть мультибрендовых магазинов кухонной утвари (посуда и техника) и предметов декора интерьера (премиум сегмент)

Требования к кандидату:
• Подтвержденный опыт управления ассортиментной политикой розничной сети (non food, премиальный сегмент) – обязательное требование!!! • Практический опыт формализации и оптимизации существующих бизнес-процессов в розничной торговле (в разрезе «закупки-розничные продажи») • Свободный уровень владения английскаим языком (ведение деловых переговоров с зарубежнымипартнёрами) • Яркие лидерские и организаторские качества

Характер выполняемой работы:
• Организация и управление закупочной деятельностью розничной сети (8 магазинов) • Операционный контроль деятельности отдела – 4 бренд-менеджера, 3 бизнес-аналитика, 2 менеджера по закупкам • Выстраиване эффективных отношений с действующими (больше 150 компаний) и новыми поставщиками • Управление товарными запасами (движение товара, отслеживание остатков, коррекция прихода) • Бюджетирование и планирование • Управление заказами и планами поставок • Управление цепями поставок (supply chain management) • Управление процессом оптимизации и автоматизации закупочной деятельности • Анализ продаж и управление ценами, условиями оплаты поставщиков

Компенсационный пакет: от 200 000 рублей, обсуждается индивидуально + премия (квартальная, годовая)

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Строительство и управление торговыми центрами и жилыми комплексами в Приволжском Федеральном Округе

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в качестве «Руководителя службы маркетинга и продаж» на стороне девелоперской компании – обязательное требование!!! • Успешный опыт формирования рекламно-маркетинговой стратегии – обязательное требование • Опыт разработки и выстраивания системы продаж объектов жилой и коммерческой недвижимости – обязательное требование • Опыт ведения проектов. • Опыт управления людьми (создание команды и мотивационной политики). • Яркие административные и коммуникативные навыки • Готовность к релокации в Самару.

Характер выполняемой работы:
• Разработка и реализация маркетинговой, ценовой и рекламной политики Компании • Определение стратегии продвижения продуктов и услуг Компании для физических и юридических лиц • Организация процесса продаж жилой недвижимости: - формирование плана продаж; - мониторинг реализации плана продаж по продуктам; - формирование отчетности по реализации, динамике продаж, нереализованным объектам; - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - разработка и внедрение единых стандартов управления и отчетности • Организация процесса взаимодействия с Техническим департаментом (Службой заказчика) с целью качественной проработки проектных решений по строительным объектам, инфраструктуре и освоению территорий • Организация процесса взаимодействия со Службой эксплуатации с целью повышения удовлетворенности жителей жилых комплексов, построенных и эксплуатируемых Компанией уровнем жизни и обслуживания • Бюджетирование • Контроль исполнения внутренней финансовой отчетности и регламентов по курируемым проектам. Организация и координация работы с дебиторской задолженностью • Управление подчиненным персоналом (подбор, расстановка, обучение, стимулирование, управление исполнением и т.д.): - Отдел розничных продаж/Агентства недвижимости - Отдел маркетинга и рекламы • - Отдел по передаче квартир.

Компенсационный пакет: от 150 000 рублей на руки, квартальная премия, годовой бонус

Территориальный признак: Самара

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Российский широкопрофильный IT-дистрибьютор

Требования к кандидату:
• Практический опыт развития дистрибьюторских и проектных продаж Программных продуктов (как Oracle, SAP и т.п.) и IT-оборудования на территории Армении – обязательное требование!!! • Владение английским языком (взаимодействие с зарубежными поставщиками) • Инициативность, энергичность, трудолюбие, творческий подход к решению поставленных задач • Работа в формате Home-Office (Ереван)

Характер выполняемой работы:
Организация с «0» направления «Проектные продажи» Программных продуктов компании Oracle и IT-оборудования в Армении: • Развития направления «VAD-дистрибуция» • Выполнение плана продаж • Поиск и ведение клиентов (В2В сегмент: «конечники», системные интеграторы, дистрибуторы) -- разработка коммерческих предложений по поставкам Программных продуктов Oracle и оборудования для клиентских проектов • Взаимодействие с вендорами • Контроль отгрузок • Управление дебиторской задолженностью • Участие в профильных выставках • Подготовка информационной отчетности для HQ компании

Компенсационный пакет: от 200 000 рублей, компенсационный пакет

Территориальный признак: Ереван

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
розничные продажи одежды

Требования к кандидату:
• Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен!!! • Яркие административные и управленческий качества

Характер выполняемой работы:
• Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) • Аудит операционной деятельности магазинов • Оптимизация существующих бизнес-процессов • Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети • Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж • Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании • Контроль управления стоком, товарными запасами на местах • Участие в формировании ассортиментной политики • Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов • Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.

Компенсационный пакет: от 250 000 рублей

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
системы накопления энергии – инжиниринговые проекты

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в должности «Технический директор»/«Главный инженер» в инжиниринговой компании, специализирующейся в области проектирования, установки и последующей эксплуатации систем накопления энергии – строго обязателен!!! • Опыт руководства коллективом инженерно-технических специалистов • Наличие ярких коммуникативных навыков, аналитических способностей, системного мышления • Желание работать в динамично развивающейся компании

Характер выполняемой работы:
• Реализация сложных технических проектов в области комплексной интеграции систем накопления энергии • Работа с заказчиками по техническим заданиям, защита проектов (Технико-Экономическое Обоснование) • Технический надзор и контроль сроков/качества выполнения всех строительно-монтажных работ • Проверка и анализ закупаемых материалов и комплектующих • Подготовка отчетной документации о ходе ведения производственных работ для руководства компании • Управление персоналом проектно-конструкторского отдела • Организация и контроль работы службы эксплуатации.

Компенсационный пакет: от 250-300 000 рублей

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Продажи Крупно-Бытовой Техники PREMIUM класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт работы в области трейд-маркетинга на стороне вендора – обязательное требование!!! • Владение английским языком – обязательное требование • Опытный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, графические редактора) • Опыт разработки и реализации трейд-маркетинговых проектов • Отличные коммуникативные и административные навыки • Работа по срочному трудовому договору

Характер выполняемой работы:
Участие в процессах: • разработка и реализация проектов по торговому маркетингу, включая координацию всех участников проекта, контроль выполнения задач, корректировки по срокам в случае необходимости, управление расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами. К данным проектам относятся проекты по совместному продвижению торговых точек партнёра и бренда в СМИ (пресса, Интернет, наружная реклама, радио, ТВ), по организации совместных мероприятий в точках продаж партнёров и на сторонних площадках • адаптация федеральных макетов для партнеров • участие в формировании трейд-маркетингового бюджета • разработка годового трейд-маркетингового календаря • разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (программ) для мотивации торговых партнёров и персонала торговых партнёров (программ/конкурсов лояльности, мотивационных поездок и призов/наград, развлекательных мероприятий для партнёров и торгового персонала партнёров и т.п.) • осуществление контактов с партнерами и торговым персоналом партнёров во время работы над проектами: переговоры (устные и письменные), выезд на место, участие в проведении совместных мероприятий • знание правил подачи технического задания на производство и расчет рекламно-информационных и POS-материалов, принципы расчёта стандартных и сложных комплексных заказов • участие в планировании и заказе рекламно-информационных и POS- материалов на год, контроль их поставки в точки продаж • участие в адаптации рекламно-информационных и POS- материалов, включая организацию процесса выполнения перевода и вычитки текстов промо-материалов • участие в разработке инструкций и руководств по мерчандайзингу • участие в организации и контроль распространения рекламно-информационных и POS- материалов в точках продаж согласно адресной программе • контроль исполнения бюджета на изготовление рекламно-информационных и POS- материалов • координация работы с подрядчиками, соблюдение сроков производства • подготовка аналитических отчётов по проектам в сфере своей ответственности • ведение документооборота по данным направлениям • консультирование офисов компании в Украине и Казахстане по вопросам, входящим в компетенцию Менеджера.

Компенсационный пакет: 145 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт продаж продуктов/компонентов систем автоматизации или промышленной электроники – обязательное требование!!! • Профессиональное понимание построения систем автоматизации и основ электротехники • Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) • Целеустремленный, въедливый, скрупулезный.

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж продуктов/компонентов систем автоматизации и промышленной электроники (клиенты: различные виды производства + системные интеграторы) • Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) • Тесная работа в паре с «Руководителем направления «Automation» • Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру.

Компенсационный пакет: 120 000 рублей гросс +годовая премия, ДМС, автомобиль

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники Premium класса

Требования к кандидату:
• Успешный опыт развития продаж бытовой техники в Поволжском регионе – строго обязателен!!! • Глубокое знание рынков сбыта – розничные сети (приоритет), кухонные студии и дилеры • Самостоятельность и оригинальность в решении поставленных задач – приветствуется!!! • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Высокая степень ответственности и природное трудолюбие • Готовность к работе в формате «домашний офис» -- в городах Нижний Новгород или Самара!!!

Характер выполняемой работы:
• Развитие продаж Крупной Бытовой Техники в Поволжском регионе России • Выстраивание эффективных коммуникаций с существующими и новыми клиентами компании (розничные сети, кухонные студии, дилеры) • Оказание всесторонней бизнес-поддержки клиентам компании (цель – увеличение продаж) • Ведение деловых переговоров на высшем уровне • Подготовка аналитической и статистической информации для московской штаб-квартиры Компании.

Компенсационный пакет: : 150 000 рублей gross, годовая премия, ДМС, компенсация использования личного автомобиля

Территориальный признак: Нижний Новгород или Самара

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники класса Premium

Требования к кандидату:
• Практический опыт управления работой рознично-сетевого магазина (идеально – принадлежащего производителю Бытовой Техники) – обязательное условие!!! • Яркие качества лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность, настойчивость • Работа в Санкт-Петербурге

Характер выполняемой работы:
• Тотальный контроль работы фирменного магазина: внедрение и контроль исполнения подчинёнными корпоративных стандартов и регламентов осуществления рознично-сетевых продаж • Бизнес-планирование (цель: выполнение плана продаж и поставленных KPI) • Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей по увеличению продаж магазина (BTL) • Формирование программ развития подчинённых (4 человека) • Сбор и анализ обратной связи от покупателей • Подготовка отчётной документации для центрального офиса компании в России.

Компенсационный пакет: 140 000 рублей gross, квартальная премия

Территориальный признак: Санкт-Петербург

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа крупно-бытовой техники Premium класса

Требования к кандидату:
• Практический опыт профильной (Экономист/Ведущий экономист) работы в иностранной торговой компании – обязательное требование!!! • Знание в области управленческого и бухгалтерского учёта • Отличное знание принципов и методологии формирования финансовой отчётности, методов экономического анализа и учёта ключевых показателей деятельности • Порядок разработки бизнес-планов, финансовых планов • Понимание принципов управления проектами и методологии ведения проектов • Умение быстро обучаться, в том числе работе с аналитическими системами • Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность • Основы делопроизводства • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Email) • Аккуратность, пунктуальность; умение работать в команде

Характер выполняемой работы:
• Участие в процессе бюджетирования, прогнозирования, инвестиционного планирования • Участие в формировании пакета управленческой отчётности о результатах деятельности (годовой, ежеквартальной, ежемесячной) в разрезе направлений, продуктовых групп, каналов, контрагентов, инвестиций (P&L, CashFlow, Overview) • Контроль затрат, анализ динамики доходов/расходов, план-факт анализ исполнения бюджета, проверка и проведение начисления расходов в учётной системе в соответствии с локальными регламентами • Анализ финансовых результатов и ежемесячных прогнозов, выявление резервов и рисков невыполнения бюджета, внесение корректировок, факторный анализ отклонений, анализ различий предыдущих показателей • Ведение учёта по участку «Сертифицированные агенты» - агентская схема продаж.

Компенсационный пакет: 122 000 рублей gross, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Крупная Бытовая Техника (premium) - производство и продажи

Требования к кандидату:
•Практический опыт осуществления ремонтных работ КБТ •Водительское удостоверение категории В •Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимание к мелочам, аккуратность, организованность.

Характер выполняемой работы:
Осуществление технического обслуживания и ремонта Крупной Бытовой Техники (КБТ): •Выезд к клиенту для диагностики и ремонта техники •Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и ремонта КБТ •Оформление заказ-нарядов на ее ремонт •Ведение технической отчетности.

Компенсационный пакет: 70 000 рублей, ДМС, корпоративный автомобиль

Территориальный признак: метро Динамо

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: 495) 952-7179, (499) 237-29-68 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт реализации проектов в сфере крупной/малой автоматизации (сырьевые отрасли, машиностроение, пищевое/фармацевтическое/косметическое производство, автомобилестроение, мусоросжигательные заводы, водоочистка и т.п.) • Профессиональные знания современных тенденций развития в сфере промышленной автоматизации («железо»/«софт») • Владение английским языком (коммуникации с HQ компании или зарубежными клиентами/партнёрами) • Целеустремленный, въедливый, скрупулезный

Характер выполняемой работы:
• Определение и реализация стратегии развития Департамента (16 человек) «Промышленная автоматизация» • Project-management: Реализация (инженерная сторона) проектов в сфере крупной и малой автоматизации (клиенты: сырьевые компании и различные виды производства) • Выстраивание эффективных и конструктивных отношений с клиентами (презентация возможностей Компании; выявление потребностей и разработка индивидуальных клиентских решений в сфере автоматизации) • Организация партнерской сети системных интеграторов (цель: внедрение фирменного контроллера и всей периферии для их клиентов) • Разработка и создание новых клиентских продуктов (автоматизация) + тесная работа в паре с Менеджерами по продажам • Тесная работа с зарубежными профильными подразделениями Компании по всему миру

Компенсационный пакет: от 240 000 рублей + квартальная/годовая премия, ДМС, автомобиль – готовы индивидуально обсуждать

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
производство электротехнической продукции низкого/среднего напряжения

Требования к кандидату:
• Практический опыт профильной (supply chain management) работы в производственно-торговых компаниях (желательно с международным участием) – обязательное требование!!! • SAP R/3, SD/MM – уверенный пользовательский уровень (заказы, движения, отчеты) • Знание первичной бухгалтерской документации, складского документооборота, таможенных документов, общая финансовая грамотность • Понимание принципов и особенностей организации работы международной компании с зарубежной HQ: высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоконтроля • Готовность работать с большим объемом данных, готовность к рутинной операционной работе • Системное мышление, трудолюбие, ответственность, усидчивость • Английский язык -- upper intermediate – почти ежедневная переписка/переговоры • Короткие командировки – 1-2 раза в год (РФ, Европа)

Характер выполняемой работы:
• Размещение заказов на оборудование поставщикам - Европа, Китай, Россия • Контроль сроков поставки • Эскалации и ускорения поставок, решение спорных ситуаций • Подготовка спецификаций и контроль за таможенным оформлением (импорт/экспорт), в т. ч. маркетинговых товаров • Контроль схем поставок в целях минимизации затрат и ускорения сроков – авиа, авто, мультимодальные перевозки • Взаимодействие со складом по вопросам учета и движения товаров – 2 склада Москва, Екатеринбург, в перспективе – до 5-ти складов в разных городах РФ, Казахстан • Проведение инвентаризаций • Проведение приемок и коррекций стока • Рекламационная работа с поставщиками/покупателями • Заказ и контроль образцов для внутреннего использования • Заказ и контроль доставок клиентам, маркетинговой продукции на выставки (взаимодействие с 3PL – несколько операторов по России) • Сбор, размещение и анализ прогнозов потребления, аналитика по складу • Формирование отчетов по логистике (бэклог, движения) • Взаимодействие со смежными подразделениями (Customer support, Sales, Marcom, Technical support, Finance) по выполнению смежных задач подразделений • Участие в реализации проектов компании (CRM, SAP R/3, презентации) • Работа с собственным производством – обеспечение производства комплектующими – безостановочный процесс • Планирование запасов на комплектующие для выпуска готовой продукции (под заказ и серия) • Мониторинг запасов, аналитика (Excel: Сводные таблицы, ВПР, графики) • Проведение потоковой и проектной сертификации (взрывозащита, морской регистр, пожарная, жд и т.п.) для ввозимых товаров и поддержание базы сертификатов в актуальном состоянии.

Компенсационный пакет: от 125 000 рублей GROSS, годовая премия, ДМС

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и оптовые продажи полуфабрикатов длительного хранения и кормов для животных

Требования к кандидату:
•Профессионал рынка развития розничных продаж бакалеи и кормов для животных с опытом вхождения в федеральные розничные сети (строго!) •Понимание конъюнктуры рынка •Ярко выраженные качества лидера •Высокие коммуникативные данные

Характер выполняемой работы:
• Определение коммерческой политики Компании (объемы продаж, каналы сбыта, бюджетирование) • Операционное управление коммерческим блоком Компании (продажи, маркетинг) • Организация и контроль продаж продукции Компании через розничные сети (локальные и федеральные) • Развитие канала сбыта (розничные сети) • Разработка и внедрение мероприятий (совместно с отделом маркетинга), направленных на увеличение объёмов продаж • Мониторинг рынка производства и продаж бакалейной продукции (полуфабрикаты длительного хранения + корма для животных) • Тесная кооперация (Главный технолог, Генеральный директор) с производством • Контроль поставок продукции клиентам Компании (дистрибьюторы, розничные сети) • Составление отчётности для руководства Компании.

Компенсационный пакет: 200 000 рублей, премиальные % от оборота

Территориальный признак: Москва

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.

Профиль деятельности компании:
Производство и продажа мяса птицы в Волгоградской области, фабрика входит в состав крупнейшего федерального Агрохолдинга

Требования к кандидату:
• Практический опыт административной работы в области ПЭО – обязательное требование!!! • Опыт формирования бизнес-планов, разработки инвестиционных проектов • Знание основ бухгалтерского учета (план счетов), попередельного учета, методик расчета себестоимости • Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.3 УПП, Консультант

Характер выполняемой работы:
• Организация работы Планово-Экономического Отдела (в подчинении 3 человека) • Подготовка управленческой отчетности, план-факторного анализа, экономического обоснования и составление пояснительной записки для Совета директоров • Формирование презентационных материалов для руководства • Формирование нормативной и фактической производственной программы, БДР, БДДС, Баланса, анализа рентабельности в соответствии с установленными сроками и регламентами • Расчет себестоимости (попередельно). Калькулирование. План-факторный анализ себестоимости по SKU • Факторный анализ продаж. Анализ эффективности реализации по каналам сбыта • Нормирование показателей, материальных затрат. Контроль в натуральном и стоимостном выражении • Работа с другими подразделениями по достижению плановых показателей и сокращению издержек • Расчет стратегий развития предприятия в краткосрочном и долгосрочном планах • Составление и согласование нормативной документации по экономическому направлению • Участие в формировании учетной политики предприятия • Разработка инвестиционных проектов, план-факт анализ окупаемости • Работа с договорной документацией и участие в закупочной деятельности • Экономические расчеты и анализы по запросам руководства • Участие в разработке производственного и управленческого учета и внедрение в систему 1С: ERP, автоматизация блока бюджетирование из Excel в 1С • Оптимизация трудозатрат в планово-экономическом отделе • Создание технических заданий для автоматизации в системе 1С.

Компенсационный пакет: 75 000 рублей, компенсация транспортных расходов, питания

Территориальный признак: Волгоградская область

Контактная информация:
Ведущий консультант Александр Арацкий Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 115; м.т. 8 965-308-92-31; E-mail: aratsky@triza.ru Ведущий консультант Зотова Татьяна Телефоны: (499) 237-29-68/48 доб. 106; E-mail: zotova@triza.ru.